ネイルサロンの給料は？

さて、いよいよ資格を取得し、ネイルサロンで働くことにしようと決めました。
そのとき、やはり気になるのは給料のことではないでしょうか？

　
特に違う職種から転職をしてネイリストになる場合は、できれば今までの給料ぐらいはもらえたら…と思うことでしょう。

　
しかし、ネイリストになろう、ネイルサロンで働こうと思った場合、その考えは一切捨てて頂いたらと思います。
　
新米ネイリストがネイルサロンで働き始めた場合、「見習いネイリスト」というカテゴリになります。

　
正社員で入っても、見習いです。
まだお客さんを一人で任せられないため、アシスタント的な仕事をすることが多いです。

そのあたりは、美容院のアシスタントさんと似たようなもの、と考えて頂ければと思います。
　
　
見習いですので、急に高い給料はもらうことはできません。
初任給ですと、18万円もらえればいいほうで、サロンに1年勤めた場合でも18万円から20万円の間程度です。

　
　
社会保険や雇用保険、年金などがしっかりしているところは、そこから保険料を引かれ、18万円の給料でも、手取りは15万円程度になります。

　
もし保険などの福利厚生がしっかりしていない場合は、年金と健康保険は、もらった給料の中から自分で払っていかなければいけないため、手取りはもっと少なくなると考えてもらっていいです。

　
　
大手のサロンでは福利厚生がしっかりしている場合が多いですが、小さなサロンですと、雇用保険すらかけてくれない場合があるので注意が必要です。

　
雇用保険だけはかけてもらわないと本当に困ることがあるため、雇用保険がかかっていない場合はハローワークなどに相談に行ってみてください。
　
　
　
そして、見習いの間はネイル用品などは全て自分でまかなわないといけません。個人で練習を行うための用具は個人で購入しなければならないからです。

　
見習いの間は技術も未熟ですから、たくさん練習をしないとお客さんを任せてもらえるほどにならないため、練習用ネイル用品の代金で給料の殆どが飛んでしまうこともあります。

　
　
見習いの間は非常に金銭的に厳しく、ネイリストとして昼間サロンで働く傍ら、バイトなどもかけもちし、生計を立てているという人も少なくありません。
　
　
　
しかし、上級資格をたくさん取得しており、様々な技術をこなせる場合は、見習い期間が終わったあと、給料がぐんとアップするともいいます。

　
ですが、OLさんが転職してネイリストになったとして、以前が手取り30万だったからそのぐらいはもらいたい、と思う場合は、さすがにそこまではもらえないかもしれません。

　
　
給料は高いとはいえませんが、給料の低さはサービス業には一環して言えることなので、ネイリストだけが給料が極端に低いというわけではありません。